人力资源管理专业共建4间实训室，总面积440余平米，设备300余台套，资产总值210余万元，主要包括人力资源综合技能提升实训室、智慧人才测评与岗位胜任力分析实训室、工作分析实训室和综合训练实训室，主要配备了数字孪生人才管理驾驶舱和交互数字人等实训设备，搭载数字化平台，覆盖招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系、人力资源规划六大模块，还原企业战略到 HR 执行全链条，支持单人操作与小组协作，帮助学生掌握模块联动逻辑。可以开展的实训项目有：工作分析基础认知、组织结构设计与诊断、问卷调查法应用、观察法与工作日志法、岗位说明书的编写、胜任力模型构建等实训项目。实训室特开辟了大赛荣誉展示区，悉数记录着人力资源管理专业学生不畏困难、永争第一的竞赛过往，同时也激励着学生一直奋勇向前、精诚团结的竞赛精神！