人力资源管理专业
学制：三年
培养目标：人力资源管理专业（Human Resource Management）是培养未来的HR。HR是一个最能体现“世事洞明皆学问，人情练达即文章”的职业。人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，就业前景好。主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现对人的管理。
本专业开设于2008年，配备专业师资（教授1人，博士1人），聘请资深企业高管、创业成功人士作为学生导师和兼职教师。
主要课程：人才测评、员工招聘、员工培训、员工关系管理、行政管理、薪酬和福利管理、绩效管理、工作分析与组织设计。
就业方向：可在企事业单位从事人事助理、招聘专员、培训主管、行政助理、劳动关系协调员及办公室文员等工作。
大赛成绩：人力资源管理专业学生就业质量高，社会认可度高。专业注重理论与实践相结合提升学生专业能力，学生社团-人资测评室高手云集，专业代表队多次在全国各类技能大赛上取得佳绩。
竞赛成绩一览表（部分）
类别 |
项目 |
奖项 |
挑战杯 |
第十六届“挑战杯”天津市大学生课外学术科技作品竞赛（天津职业大学共3项，人力取得2项） |
二等奖 |
精创杯 |
第一届天津市大学生“精创教育杯”人力资源管理技能挑战赛（11支本科院校和2支高职院校代表队，大比分横扫所有本科和专科代表队，囊括前二名） |
一等奖 |
2018年人力资源管理专业亓铭柯、王子源、张秋搏、段雅静同学获得第三届“精创杯”全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（总决赛） |
一等奖 |
2019年人力资源管理专业刘子健、靳曜畅、胡繁媛、邱少薇同学获得第四届“精创杯”全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（总决赛） |
二等奖 |
2020年人力资源管理专业 刘子健、徐玲玲、李天骄、邵婉露、徐誉鸣、王倩如、窦天虹获得天津市第一届大学生“精创教育杯”人力资源管理技能挑战赛 |
一等奖 |
2020年人力资源管理专业10名同学获得第一届全国4项专项大赛 |
一等奖 |
踏瑞杯 |
2020年第五届踏瑞杯全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛、2020年第五届精创杯全国高职高专人力资源管理技能大赛总决赛 |
特等奖 |
2019年人力资源管理专业韩玉昕、何雨洁、杜怡同学获得第四届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛） |
一等奖 |
2018年人力资源管理专业张雷、韩玉昕、何雨洁同学获得第三届“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛（总决赛） |
一等奖 |
