天津职业大学2022年毕业生

专业能力展示评价安排

 

 

 

 

学  院（盖章）: 公共管理学院   

负责人（签字）:                

 

 

2022年5月

公共管理学院2022年高职毕业生共603人，其中三年制492人，两年制111人。按照《2022年天津职业大学毕业环节专业能力评价指导意见》以及《2022年毕业环节专业能力评价教学工作安排》要求，学院专业能力展示评价安排如下。

一、专业能力评价工作实施小组

组长：王昆

副组长：左春雨

成  员：马颀、曾新荣、卞国凤、钟强、王淑文、赵美玉、毛亚男、刘甜甜

 

二、专业能力展示评价安排

（一）专业能力展示评价方式：

 

（二）专业能力展示评价时间地点：

1．评价考核时间

2022年5月23日-5月29日

2.评价考核地点(方式)

    由于天津疫情原因，公共管理学院养老等6专业专业能力展示评价考核全部采用线上的考核方式，考核平台主要为企业微信与腾讯会议.

三、专业能力展示评价小组

 

 

序号	专业	专业能力展示评价小组名单	能力展示评价   学生数
1	智慧健康养老服务与管理	组长：马颀   成员：赵学昌、陈妍妍、杨年年、徐亮、杨月萍、12名企业专家	110人
2	学前教育	组长：曾新荣   成员：阮震禹、张盛威、荣珊、刘晨、徐云秋、李世桐、齐亚红、徐付、刘树娟、刘甜甜、9名企业专家	208人
3	社区管理与服务	组长：卞国凤   成员：刘立莹、高胜艳、刘津平	72人
4	人力资源管理	组长：钟强   成员：张玮、张蕊、王远东、2名企业专家	111人
5	现代文秘	组长：王淑文 成员：张少芳、翟凤、马小霞、任美佳、毛亚男	62人
6	婚庆服务与管理	组长：赵美玉 成员：2名企业专家	30人

 

四、线上专业能力展示评价方式实施情况

    2022年，由于疫情原因，毕业生不能返校进行线下毕业考核。公管学院统一安排养老等6专业采用线上的形式进行专业能力展示评价考核，考核采用的线上平台为企业微信与腾讯会议。学院严格要求线上考核方式与考核内容，要求学生着正装参加展示，并在展示评价时打开摄像头，面对评委进行考核。有条件的专业录像记录考核过程，各专业留存好评价的考核过程性照片。

五、专业能力展示评价注意事项

（一）学生注意事项

1.专业能力展示评价材料应包含《毕业环节专业能力评价指导手册》和能力展示评价材料。

（1）《毕业环节专业能力评价指导手册》：包括《专业能力自评报告》,《进度计划表》，《指导工作记录表》，《中期检查/抽查记录表》，《学生实习记录表》，《专业自评报告评价表》，《专业能力展示评价表》，《专业能力评价鉴定表》等相关表格；

（2）企业现场能力评价、校内展示评价等5种能力展示评价模式的特色材料包括：

企业获得技能证书或者认证；5-10分钟实际工作视频（含不少于200字介绍）；10分钟展示PPT；考核项目实操过程材料；设计书、加工工艺方案、专题策划方案、商业计划书等或设计实物等。

2.电子版材料（《专业能力自评报告》以及岗位职业能力展示、毕业设计现场展示等专业能力评价模式中，影像、视频、程序、作品等内容）。

3.按照学院统一要求，上交相应数量的专业能力展示评价所需相关材。；

4.务必准时参加，否则取消专业能力展示评价资格，毕业考核期间学生着正装。

5.做好线上展示评价和答疑准备，听从安排指挥，保证线上环境。

（二）教师注意事项

1.专业能力展示评价教师根据院系安排，按时参加专业能力展示评价工作，不得做与专业能力展示评价无关的内容。

2.专业能力展示评价教师应提前15分钟到达现场，清理、检查专业能力展示评价环境，关闭个人手机，做好专业能力展示评价前各项准备工作；

3.专业能力展示评价开始前，评价教师要审核学生专业能力自评报告等毕业环节材料，符合要求方可进行专业能力展示评价；

4.专业能力展示评价教师认真履行专业能力展示评价职责，依据学生专业能力展示和毕业环节完成情况进行评价，做到公平公正。

5.所有与毕业环节专业能力评价有关的材料由指导教师整理完毕业以后上交专业负责人。各指导教师务必登录学校教务系统，提交所带学生的成绩。